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Diversité dans l'enseignement supérieur: douze grandes entreprises s'impliquent

"L'intelligence est partout, il faut aller la chercher." Benjamin Blavier, délégué général de l'association Passeport Avenir, a publié il y a quelques semaines un manifeste dans lequel douze grands patrons (Stéphane Richard pour Orange, Guillaume Pépy pour la SNCF ou encore Luc-François Salvador pourCapGemini), s'engagent "pour l'égalité des chances dans l'école et l ' entreprise".

http://orientation.blog.lemonde.fr/2013/05/10/diversite-dans-lenseignement-superieur-douze-grandes-entreprises-simpliquent/